SÉCURITÉ PUBLIQUE
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Viens travailler
dans les Collines !
Un service en pleine croissance avec des grandes opportunités
En plus de conditions de travail très avantageuses au niveau provincial, de nombreuses opportunités de carrières seront disponibles pour nos policiers(e) de la sécurité publique des Collines dans les prochaines années.
Tu es prêt à relever des défis? Joins-toi à nous!
Travailler dans les Collines c’est…
Profiter du meilleur des deux mondes : la tranquillité de la nature et la proximité de la ville. Entouré de forêts, de lacs et de paysages exceptionnels, vous évoluez dans un milieu de vie sain, accueillant et humain, tout en étant à moins de 25 minutes de Gatineau et d’Ottawa.
Ici, la qualité de vie fait partie du quotidien.
C’est aussi :
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Une rémunération globale parmi les meilleures au Québec
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Remboursement des frais de formation à l’ENPQ après cinq ans de service
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Une petite équipe favorisant la communication, la collaboration et l’efficacité
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Des assignations réalisées avec la même équipe pour un cycle de travail complet
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27 heures de formation par année pour soutenir votre développement professionnel
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La possibilité de suivre l’évolution complète d’un dossier
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De nombreuses occasions de spécialisation et d’avancement
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Une relation de proximité authentique avec les citoyens
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Un milieu de travail inclusif, respectueux et accueillant
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La reconnaissance des années de service
La sécurité publique de la MRC des Collines en chiffres
Service de police niveau 2
Tu es étudiant.e ?
Bonne nouvelle, on rembourse tes frais de formation à l’ENPQ après cinq ans de service !
Fais ta demande pour une promesse d’embauche dès aujourd’hui !
Voici les 4 étapes pour obtenir une promesse d’embauche :
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Tu es p𝐨𝐥𝐢𝐜𝐢𝐞𝐫(𝐞̀𝐫𝐞) 𝐝’𝐞𝐱𝐩𝐞́𝐫𝐢𝐞𝐧𝐜𝐞?
• Les jours de vacances
• Le Salaire à l’embauche
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Reconnaissance des années d’expérience
Lors du processus de sélection, le policier externe doit fournir une preuve officielle des heures travaillées dans un ou plusieurs autres corps policiers reconnus. Seuls les documents officiels remis seront pris en compte pour établir la date de service. Cette date déterminera le calcul du nombre de jours de vacances ainsi que le salaire applicable lors de l’embauche. Chaque tranche complète de 1 903 heures travaillées en temps régulier correspond à une année de reconnaissance de service.
Après son embauche, le policier devra réussir une période de probation d’une durée de 12 mois.
Voici les conditions de travail qui seront reconnues en fonction des années d’ancienneté acquises dans un autre corps policier :
Années de service |
Quantum de vacances |
Salaire 2026 – sans les primes |
Salaire 2026 – avec les primes |
|---|---|---|---|
| 1 an | 80 h | 73 368 $ | 75 608 $ |
| 2 ans | 80 h | 82 173 $ | 84 413 $ |
| 3 ans | 120 h | 90 977 $ | 93 217 $ |
| 4 ans | 120 h | 99 781 $ | 102 021 $ |
| 5 ans | 120 h | 108 585 $ | 110 825 $ |
| 6 ans | 160 h | 117 389 $ | 119 629 $ |
